RESOLUCIÓN 0312 DE 2019
Dentro de la normatividad que el Gobierno Nacional ha expedido, a fin de ajustar las exigencias del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo al tamaño de las empresas, el Ministerio del Trabajo expidió el 13 de febrero de 2019 la Resolución 0312, que deroga la Resolución 1111 de 2017 y mediante la cual se adoptan nuevos estándares mínimos para la evaluación en las empresas del SG-SST. Esta Resolución, modifica además los plazos para el seguimiento y plan de mejora del SG-SST, así como el personal idóneo para diseñar el SG-SST, los plazos se vencieron en noviembre de 2019, lo que significa que todas las empresas, independientemente del sector al que pertenezcan o su tamaño, deben tener en la actualidad su SG-SST implementado, tal y como ha quedado estipulado en el artículo 26 de dicha Resolución que presenta el siguiente tenor:
Artículo 26. Implementación definitiva del Sistema de Gestión de SST de enero del año 2020 en adelante. Desde enero del año 2020 en adelante, todos los Sistemas de Gestión de SST se ejecutarán anualmente de enero a diciembre o en cualquier fracción del año si la empresa o entidad es creada durante el respectivo año.
CIRCULAR 082 DE 2022
Establece que todas las empresas registrarán en la aplicación web habilitada por el Ministerio del Trabajo, la información anual correspondiente para el reporte anual de Autoevaluación de Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan de mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, resultado de la autoevaluación del año inmediatamente anterior, desde el primer día hábil del mes de enero hasta el último día hábil del mes de febrero de cada año y proporciona indicaciones de cómo hacerlo. Si desea acceder a la Circular completa, puede hacerlo aquí.
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